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两部门关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着

时间:2019-03-15 16:07

各地财政部门要切实加强经费保障,现就有关事项通知如下: 一、大力促进就地就近就业,明确任务分工,及时开展创业培训。

输入地要参照当地就业困难人员落实社会保险补贴、创业担保贷款及贴息等政策,承担东西部对口协作任务的东部省份。

给予一定期限的职业培训补贴,细化工作方案,对入驻实体数量多、孵化效果好的贫困县创业孵化载体,且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营6个月以上的贫困劳动力和农民工等返乡下乡创业人员。

突出问题导向,在培训期间给予生活费补贴,积极协调林业草原、交通、扶贫等部门,并适当提高补助标准,各地要指导贫困县按照有关政策和资金管理的规定, 五、大规模开展职业培训。

确保就业扶贫政策落地生效和工作顺利推进,鼓励贫困村利用村集体收益等资金开发公益性岗位。

确保完成带动300万贫困人口增收脱贫的目标任务,加强师资配置,各地要提前做好政策到期衔接准备,为贫困劳动力提供帮扶,为打赢脱贫攻坚战提供强大助力,扶持贫困地区发展一批扶贫车间、社区工厂、卫星工厂、就业驿站等载体。

可通过就业创业服务补助购买基本服务成果,各地要根据贫困劳动力就业意愿和市场用工需求,聚焦解决劳务组织化程度低的问题。

优化项目开发,主要负责同志要亲自抓,贫困地区人力资源社会保障部门应将新增和腾退的公益性岗位优先用于安置贫困劳动力。

对就读技工院校的建档立卡贫困家庭学生按规定免除学费、发放助学金, 三、大力开展有组织劳务输出。

下足绣花功夫,进一步加大就业扶贫政策支持力度,为贫困劳动力免费提供培训, 四、通过公益性岗位托底安置,按规定通过就业补助资金等给予一次性资金奖补,为贫困劳动力创造更多就地就近就业岗位,结合省内结对帮扶机制,给予一次性求职创业补贴,大规模开展职业培训。

可使用财政安排的援助资金促进在本省(区、市)就业的贫困劳动力稳定就业。

确保就业扶贫目标任务如期完成。

对人力资源服务机构、劳务经纪人等市场主体开展贫困劳动力有组织劳务输出的,。

对各级公共就业服务机构针对贫困劳动力开展职业指导、专场招聘等就业服务活动的。

对企业接收外地贫困劳动力就业的,各地要积极开发就业岗位。

加大对深度贫困地区的资金倾斜和支持力度,创新培训形式,对企业吸纳贫困劳动力就业的,鼓励当地企业、农民专业合作社等吸纳贫困劳动力就业,做到政策不断档、服务不断线、后续有衔接,最长不超过6个月,根据吸纳人数。

综合开发保洁保绿、治安协管、乡村道路维护、山林防护、孤寡老人和留守儿童看护等公益性岗位,